VELIKO DVODNEVNO SAVJETOVANJE

 

USPOSTAVLJANJE RADNIH CILJEVA KAO OSNOVE U POSTUPKU OCJENJIVANJA

OCJENJIVANJE UČINAKA, POSTUPAK OCJENJIVANJA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA

MOBING I VRSTE MOBINGA

MEDIJACIJA KAO RJEŠENJE MNOGIH SPOROVA  

9 i 10 OKTOBAR 2025. GODINE HOTEL „SUNCE“, NEUM

Agencija APKE GROUP Sarajevo, Vas poziva na savjetovanje oko uspostavljanja radnih ciljeva kao osnove u postupku ocjenjivanja, sporova izazvanih ocjenama kao i kritičkih opservacija učesnika prethodnog savjetovanja. Također, akcenat savjetovanja je i na mobingu i vrstama mobinga, učestaloj pojavi sporova i tužbi izazavnih mobinogom ili lošim upravljanjem ljudskim resursima.

Cilj savjetovanja je da se učesnicima pojasni, postupak i faze uspostavljanja mjerenja radnog učinka kao osnove za ocjenjivanje (naperedovanje, negativnu ocjenu) način otklanjanja nastajanja grešaka u gore navedenim postupcima uz davanje jasnih uputa učesnicima savjetovanja da svoje postupanje, rokove, utvrđivanje činjenica i tome sl., usklade sa odredbama važećih zakona iz oblasti radnopravnog statusa.

U prvom dijelu savjetovanja govorit ćemo o uspostavljanju radnih ciljeva kao osnove u postupku ocjenjivanja, sporova izazvanih ocjenama, kao i pojavi uznemiravanja na radu u svim oblicima. Tako će se licem koje vrši uznemiravanje na radu smatrati lice koje podstiče, izdaje naloge ili navodi druge na vršenje radnji uznemiravanja na radu i u vezi sa radom, čime vrši podrstrekavanje. Dalje, pomaganje u vršenju radnji uznemiravanja na radu obuhvata davanje savjeta ili uputstava kako da se izvrše radnje uznemiravanje na radu, stavljanje na raspolaganje sredstava za izvršenje, kao i stvaranje uslova ili otklanjanje prepreka za izvršenje radnji uznemiravanja na radu.

Analogno gore navedenom često iz ovakvih pojava koje imaju obilježje mobinga slijedi, potreba za opravdanim bolovanjem a poslodavac poseže za disciplinskom prijavom ili otkazom.

U drugom dijelu savjetovanja govorit će se o ulozi i značaju medijatora u radnom zakonodavstvu generalno pojmu medijatora i medijacije.

CILJNA SKUPINA:

Savjetovanje je namijenjeno: rukovodećim državnim službenicima, državnim službenicima i namještenicima organa uprave Bosne i Hercegovine svih nivoa, članovima uprava društava i javnih ustanova, zaposlenicima u pravnim odjelima, odjelima općih i kadrovskih poslova, odjelima za upravljanje ljudskim resursima/ HR Menadžerima, članovima vijeća zaposlenika, medijatorima, sindikalnim povjerenicima i članovima sindikalnih organizacija kao i svima onim koje interesuje navedena tematika. 

Cilj savjetovanja je da se učesnicima pojasne osnovna načela koja se ogledaju kroz krajnji cilj propisa (uloga i značaj, principi, suprostavljene norme navedenih propisa, lex specijalis propisi itd).

Također, će se od predstavnika nadležnih organa dati uputa i način otklanjanja nastajanja grešaka u gore navedenim postupcima uz davanje jasnih uputa učesnicima savjetovanja da svoje postupanje, rokove, utvrđivanje činjenica i tome sl., usklade sa odredbama važećih zakona iz navedenih oblasti uz jasno isticanje granica kršenja normi.

PREDAVAČI: 

• Pero Matijević, predsjedavajući Odbora za žalbe Federacije BIH;
• Emir Begović, Magistar sociologije, doktorant doktorskog studija na Fakultetu političkih nauka u Sarajevu
• Mag.iur. Edvin Šarić, diplomirani pravnik, savjetnik za upravljanje ljudskim resursima, nekadašnji medijator i voditelj disciplinskih postupaka.

TEME SAVJETOVANJA:

-I- ULOGA I ZNAČAJ USPOSTAVLJANJA RADNIH CILJEVA KAO OSNOVE U POSTUPKU OCJENJIVANJA

• Značaj procjene radnih ciljeva/učinka u državnoj službi, javnim ustanovama i preduzećima,
• Planiranje radnog cilja/učinka,
• Realizacija i praćenje ciljeva/učinka,
• Ocjena radnog cilja/učinka,
• Postupak i svrha ocjenjivanja,
• Period ocjenjivanja i izuzeci od ocjenjivanja,
• Osnovni kriteriji ocjenjivanja,
• Pomoćni kriteriji ocjenjivanja,
• Dužnosti direktno nadređenog u periodu za ocjenjivanje,
• Vrste ocjena i način utvrđivanja ocjena,
• Obavještavanje i vođenje razgovora sa državnim službenikom,
• Potpisivanje izvјeštaja za ocjenjivanje,
• Nesaglasnost sa predloženom ocjenom,
• Uručenje ocjene,
• Negativna ocjena-uticaj na status državnog službenika, iskustva inspekcije/ Odbora za žalbe FBIH,
• ZAKLJUČIVANJE I PRESTANAK UGOVORA U RADNO-PRAVNIM ODNOSIMA;
• AKTUELNOSTI – ŠTA NAM DONOSE NOVI ZAKONI, NOVINE U ZAKONU O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O RADU;
• KOLEKTIVNO PREGOVARANJE, KOLEKTIVNI UGOVORI, OPĆI KOLEKTIVNI UGOVOR ZA TERITORIJU FEDERACIJE BIH, GRANSKI KOLEKTIVNI UGOVORI;
• PRAVA RADNIKA IZABRANIH I IMENOVANIH NA JAVNE DUŽNOSTI ILI PROFESIONALNE FUNKCIJE;
• ODNOS ZAKONA O RADU, KOLEKTIVNIH UGOVORA, PRAVILNIKA O RADU I UGOVORA O RADU – PRIMJENA NAJPOVOLJNIJEG PRAVA;
• PROMJENA RADNOG MJESTA (NAPREDOVANJE) U JAVNIM USTANOVAMA I PREDUZEĆIMA (ZAKONSKI OSNOV).

-II- MOBING:

• Šta je mobing
• Faze i vrste mobinga
• Uzroci mobinga
• Šta nije mobing?
• Pravna regulativa mobinga u bosni i hercegovini
• Presude mobinga u bih
• Prevencija mobinga
• Adekvatno upravljanje ljudskim resursima
• Uloga ljudskih resursa u suzbijanju mobinga
• Medicinske posljedice mobinga
• Ekonomske posljedice mobinga
• Psihološke posljedice mobinga

 -III- ULOGA I ZNAČAJ SINDIKATA I MEDIJATORA U RADNOM ZAKONODAVSTVU „MEDIJACIJA“:

• – Upoznavanje sa pojmom medijacije;
  – Konflikt i kako ga riješiti;
  – Vještine komunikacije;
  – Šta je medijacija;
  – Postupak medijacije;
  – Medijacijska praksa u BiH;

VRLO BITNO: Pozivamo Vas da se prijavite na ovo savjetovanje, uz mogućnost da nam do početka savjetovanja pismeno dostavite sva Vaša pitanja i probleme te delegirate teme, koja ćemo pokušati uvrstiti u koncepciju predavanja u okviru postupka kojeg ćemo prezentovati na istom. Pitanja slati na: info@apke.ba.

POČETAK SAVJETOVANJA: Prvi dan početak u 13:00 h, drugi dan početak u 10:00 h

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE BEZ PDV-a:

■ Prisustvo u hotelu – 280 KM po jednom učesniku
■ Prisustvo u hotelu – 260 KM za dva i više učesnika
■ Prisustvo u hotelu – za pretplatnike pravnog konsaltinga– kotizacija iznosi 250 KM po jednom učesniku

Kotizacija uključuje (Radni materijal, Welkom paket, modele svih akata neophodnih u postupcima iz tema koje se obrađuju, kafe pauze sa osvježenjem, zajednički ručak drugog dana, obezbijeđen parking uz stalan nadzor, wireless-internet, korištenje saune, bazena i fitnes centra, certifikat o učešću na savjetovanju sudska praksa.

SMJEŠTAJ 

Kotizacija ne uključuje smještaj učesnika. U Neumu se nalazi velik broj hotela gdje učesnici mogu odsjesti, a postoji mogućnost i privatnog smještaja. Za učesnike savjetovanja obezbijeđene su povoljnije cijene smještaja u samom hotelu “Sunce”. Za povoljnije cijene, prilikom rezervacije u hotelu “Sunce” dovoljno je da naglasite da ste učesnik savjetovanja. Cijena noćenja za učesnike savjetovanja je:
– 1/2 soba : 100,00KM / osobi / danu / uključen doručak.

– 1/1 soba : 160,00KM / danu / uključen doručak. Boraviš taksa 2 KM po danu.

Parking – gratis.
Web adresa hotela “Sunce” je www.hotel-sunce.com , E-mail: info@hotel-sunce.com

Telefoni 036-880-033, 036-885-808

U Neumu se nalazi velik broj hotela gdje učesnici mogu odsjesti, a postoji mogućnost i privatnog smještaja.

Broj učesnika je ograničen. Stoga pozivamo na rezervaciju što prije uz napomenu da budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu! Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili e-mail: info@apke.ba.

Program savjetovanja i obrazac za „online“ prijavu mogu se naći na web stranici: www.apke.ba PRIJAVA ili upitima na e-mail: info@apke.ba. Za više informacija pozovite info telefon: 033/863-446, 061/849-330.

PRIJAVNI OBRAZAC (NARUDŽBENICA)

• Naziv pravnog lica:_________________________________________________
• Adresa pravnog lica:________________________________________________
• Broj faxa:_________________________________________________________
• JIB pravnog lica:___________________________________________________

 

• Prijavljujemo IME I PREZIME

1.__________________________                             4._____________________________

2.__________________________                             5._____________________________

3.__________________________                             6._____________________________

Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili e-mail: info@apke.ba.

Uplatu izvršiti na račun: 3387202206410406, UniCredit Bank d.d. Sarajevo.

 

 

Dana___________ 2025. godine                                                    Pečat i potpis odgovornog lica