Veliko savjetovanje – Povreda na radu

VELIKO SAVJETOVANJE

POVREDA NA RADU,  OSIGURANJE RADNIKA KOJI OBAVLJAJU POSLOVE SA POVEĆANIM RIZIKOM, PRIJAVA I NAPLATA ODŠTETE OD NEZGODE (primjeri sudskih procesa, GRAS, građevinski radnici)

ZAŠTITA NA RADU

Obavljanje poslova zaštite na radu u skladu sa Pravilnikom o upotrebi sredstava i opreme lične zaštite na radu,

PROCJENA RIZIKA, INSPECIJSKI NADZOR

 

17.4.2026. GODINE HOTEL HOLLYWOOD“ – ILIDŽA U SARAJEVU

 

Zbog aktuelnih nesreća na radu u toku inspekcijski nadzor u kontroli primjene Zakona o zaštiti na radu („Službene novine Federacije BiH“, broj: 79/20) i Zakona o radu  („Službene novine FBIH“ br.: 26/16, 89/18 i 44/22), s tim u vezi na zahtjev naših klijenata organizujemo ovo veliko savjetovanje.

 

Poseban akcenat će biti na primjeni novog Pravilnika o upotrebi sredstava i opreme lične zaštite na radu (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 42/25)“. Naime, ovim pravilnikom propisuju se minimalni zahtjevi, odnosno obveze koje poslodavac treba da ispuni u osiguravanju mjera zaštite i zdravlja na radu prilikom uporabe sredstava i opreme osobne zaštite na radu i druga pitanja koja su od značaja za osiguravanje i uporabu sredstava i opreme osobne zaštite na radu.

Predavači će ukazati na primjenu pravnog okvira i sudske prakse u odnosu na Direktivu Vijeća od 30. novembra 1989. o minimalnim sigurnosnim i zdravstvenim zahtjevima za upotrebu osobne zaštitne opreme na radnom mjestu (treća pojedinačna direktiva u smislu članka 16. stavak 1. Direktive 89/391/EEZ) 89/656/EEZ – zadnja pročišćena verzija od 20.11.2019. godine.

U skladu sa naprijed navedenim Agencija za pravni konsalting i edukaciju Sarajevo, shodno Vašim potrebama odlučila je da organizuje veliko interaktivno savjetovanje i preduzme sve neophodne korake za rješavanje Vaših problema u praksi. Akcenat savjetovanja jesu propusti u radu i najčešća kršenja Zakona o zaštiti na radu i Zakona o radu, kao i proces osiguranje radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom, prijava i naplata odštete od nezgode.

 

Svrha i cilj ovog savjetovanja je da kroz pitanja i odgovore iz svakodnevnice učesnika, ukaže na značaj jednog od važnijih principa na kojima se zasnivaju Zakon o zaštiti na radu i Zakon o radu, dodirne tačke istih u prevenciji rizika i posebnoj zaštiti radnika u konkretnim situacijama. Savjetovanje je usmjereno da osposobimo učesnike seminara za profesionalno obavljanje poslova zaštite na radu, a posebno lica koja će polagati stručni ispit iz zaštite na radu koji imaju tu obavezu.

 

Za sve učesnike savjetovanja uz radni materijal pripremili smo gratis dio, besplatno bez dodatne naknade: Neophodna dokumentacija koju subjekt nadzora treba predočiti na uvid prilikom inspekcijskog nadzora, model internog akta tj. pravilnika za zaštitu na radu u word i elektronskoj verziji  uz kratki opis implementacije Zakona po svim fazama.

CILJNA SKUPINA:

Savjetovanje je namijenjeno: Radnicima koji se pripremaju za polaganje stručnog ispita, radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu, povjerenicima za zaštitu na radu, pravnicima, direktorima, menadžerima sigurnosti i zaštite na radu, predstavnicima radnika/sindikata, stručnjacima zaštite na radu, radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu i svima onima koji su zaduženi za sigurnost i zaštitu zdravlja radnika unutar kompanija ili djelatnosti koju obavljaju kao i osobama koje na direktan ili indirektan način učestvuju u odlučivanju u procesima.

 

PREDAVAČI: 

Ilijas Sakić – Federalni inspektor rada za oblast zaštite na radu, sudski vještak iz oblasti zaštite na radu (predavač za stručno-tehnički dio).

Zlatan Kišić – dipl. iur., kantonalni inspektor rada (predavač za stručni i pravni dio).

Salko Mahmutović  dipl.ing.maš., vještak za procjenu i visinu šteta, stručnjak u zastupanju u osiguranju i naknadi šteta.

 

TEME EDUKACIJE:

ZAKON O RADU U SEGMENT ZAŠTITU RADNIKA (PRAVA, OBAVEZE POSLODAVCA, NADZOR)- Zlatan Kišić – dipl. iur., kantonalni inspektor rada

 

• Prava i obaveze poslodavaca prilikom inspekcijskog nadzora;
• Osnovna prava i obaveze radnika;
• Osnovi i vrste diskriminacije;
• Uznemiravanje i nasilje na radu;
• Zabrana diskriminacije;
• Zaštita u slučajevima diskriminacije;
• Radno vrijeme i skraćivanje radnog vremena na poslovima na kojima, uz primjenu mjera sigurnosti i zdravlja na radu, nije moguće zaštiti radnika od štetnih utjecaja;
• Prekovremeni rad;
• Preraspodjela radnog vremena;
• Noćni rad;
• Posebna zaštita radnika koji rade noću;
• Noćni rad maloljetnih radnika;
• Sigurnost i zdravlje na radu;
• Pravo radnika na odbijanje rada ukoliko mu neposredno prijeti opasnost po život i zdravlje;
• Obaveza radnika o obavještavanju poslodavca u slučaju bolesti ili drugoj okolnosti koja ugrožava život ili zdravlje lica s kojima radnik dolazi u dodir u izvršavanju ugovora o radu;
• Pravo poslodavca na upućivanje radnika na ljekarski pregled;
• Zaštita maloljetnika i ljekarski pregled maloljetnika;
• Zaštita žena;
• Zabrana nejednakog postupanja;
• Privremeni raspored žene za vrijeme trudnoće;
• Porođajno odsustvo;
• Zaštita radnika u slučaju privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja;

• Pravo na uvećanu plaću za otežane uvjete rada, prekovremeni rad i noćni rad, te za rad na dan sedmičnog odmora i praznika;
• Pokretanje postupka inspekcijskog nadzora u slučaju vidne povreda prava iz radnih odnosa;
• Prekršaji i prekršajne sankcije prema odredbama Zakona o inspekcijama Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“ broj 2/17 i 37/21);
• Prekršaji i prekršajne sankcije prema odredbama Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18 i 44/22);
• Najčešće greške uočene u inspekcijskim nadzorima (primjeri iz prakse);

PROCJENA RIZIKA, POSTUPKA IZRADE KAO IZMJENE INTERNOG PRAVILNIKA- Ilijas Sakić – Federalni inspektor rada za oblast zaštite na radu

 

• Šta sadrži akt o procjeni rizika?
• Koju dokumentaciju pripremiti prije dolaska ovlaštene organizacije za ZNR?
• Šta obuhvata opis tehničko-tehnološkog i radnog procesa, sredstva rada, sredstva i oprema lične zaštite u aktu o procjeni rizika?
• Šta obuhvata analiza organizacije rada i problemi u vezi sa tim?
• Kako se vrši utvrđivanje opasnosti od štetnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini?
• Koje su vrste štetnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini?
• Kako se vrši procjena rizika u odnosu na opasnosti i štetnosti?
• Koji su nivoi procijenjenog rizika?
• Da li je dosadašnje iskustvo u izradi elaborata o procjeni rizika ukazalo na neke praktične probleme u njegov implementaciji?
• Koje su mjere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika, na koji način ih otkloniti, koji je rok za otklanjanje istih?
• Da li postoji ujednačena praksa kod ovlaštenih organizacija za procjenu rizika da se dobiju približno isti rezultati?
• Koje su mjere za otklanjanje, smanjenje ili sprečavanje rizika?
• Šta sadrži zaključak u skladu sa Pravilima o procjeni rizika?
• Kada se vrše izmjene i dopune akta o procjeni rizika?

• Koji su poslodavci obavezni da donesu interni akt za zaštitu na radu?
• S kojim licima je poslodavac dužan izvršiti konsultacije prilikom izrade internog akta za zaštitu na radu?
• Šta je predmet internog akta za zaštitu na radu?
• Sadržaj internog akta o zaštiti na radu?
• Šta je osnov za donošenje internog akta za zaštitu na radu?
• Novčane kazne za nedonošenje internog akta za zaštitu na radu
• Koji je krajnji rok za donošenje navedenog internog akta?
• Izrada internog akta o zaštiti na radu?
• Izmjene i dopune akta o prosjeni rizika

 

INSPEKCIJSKI NADZOR U PRIMJENI ZAKONA O ZAŠTITI NA RADU- Ilijas Sakić – Federalni inspektor rada za oblast zaštite na radu

 

• Organi nadležni za vršenje inspekcijskog nadzora;
• Postupanje u slučaju kada se utvrdi povreda propisa iz oblasti sigurnosti i zaštite zdravlja na radu;
• Postupanje inspektora kod smrtnog slučaja ili nesreće koja je zadesila jednog ili više radnika;
• Postupanje inspektora kod neposredne opasnosti radnika.

• Obaveze poslodavaca
• Organizovanje poslova zaštite na radu
• Obaveze radnika za zaštitu na radu
• Prava i dužnosti povjerenika za zaštitu na radu
• Dužnosti radnika
• Uputstva za sigurnu upotrebu i rukovanje sredstvima za rad
• Osposobljavanje radnika
• Akt o procjeni rizika
• Interni akt o zašiti na radu – Pravilnik za zaštitu na radu
• Ovlaštene organizacije za vršenje procjene rizka i obavljanje drugih stručnih poslova iz oblasti zaštite na radu
• Obaveza vođenja evidencija kod poslodavca

POSEBNO OSIGURANJE RADNIKA KOJI OBAVLJAJU POSLOVE SA POVEĆANIM RIZIKOM, OSIGURANJE OD NEZGODE- Salko Mahmutović  dipl.ing.maš., vještak za procjenu i visinu šteta

• U kojem slučaju se plaća odšteta?
• Osiguravajuće pokriće.
• Ko se može osigurati?
• Vrijeme osiguranja.
• Premija osiguranja – plaćanje.
• Obim obaveza osiguravatelja.
• Prijava šteta u osiguranje.
• Potrebna dokumentacija.
• Zastupanje kod naknade iz osiguranja – agencijei advokati.
• Vještačenja medicinske dokumentacije
• Kako i zbog čega se zaključuje PZO. (terenski radnici koji idu na tren)
• Troškovi koji su pokriveni ovim osiguranjem.

OSIGURANJE ODGOVORNOSTI POSLODAVACA

• Odgovornost prema trećim licima.
• Odgovornost prema uposlenicima.

POSTUPAK U SLUČAJU POVREDE NA RADU I PROFESIONALNOM OBOLJENJU

• Šta poduzeti kada se desi povredi na radu?
• Sadržaj izvještaja o povredi na radu.
• Obrazac izvještaja o povredi na radu.
• Sadržaj izvještaja o profesionalnom oboljenju.
• Obrazac izvještaja o profesionalnom oboljenju .
• Način popunjavanja izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju.
• Dostavljanje izvještaja o povredi na radu i profesionalnom oboljenju.
• Vođenja evidencija o povredama na radu, profesionalnim oboljenjima, smrtnim slučajevima i njihovim uzrocima.

• Poslovi sa povećanim rizikom.
• Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom.
• Prethodni ljekarski pregled.
• Periodični ljekarski pregled.
• Vanredni ljekarski pregled.
• Posebno osiguranje radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom.
• „Opće“ osiguranje radnika.
• Vrste osiguranja
• Prijava i način naplate štete od osiguranja
• Pocedrura …..

 

POČETAK SAVJETOVANJA: Registracija od 9:00, početak u 9:30 h

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE BEZ PDV-a:

190,00 KM po jednom učesniku;

170,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz istog pravnog subjekta;

150,00 KM po osobi za predplatnike „PRAVNOG KONSALTINGA”

 

POSEBAN POPUST ZA GRUPE TRI I VIŠE UČESNIKA IZ JEDNOG PRAVNOG SUBJEKTA.

 

GRATIS MATERIJAL: OGLEDNI MODELI AKATA NEOPHODNI U PROCESU RADA. Samo za učesnike savjetovanja besplatno bez dodatne naknade u radni materijal je uključen, kratki opis implementacije Zakona po svim fazama, model internog akta tj. Pravilnika za zaštitu na radu u word i elektronskoj verziji, sudska praksa.

KOTIZACIJA UKLJUČUJE:

Radni materijal, Welcome paket, kafe pauze sa osvježenjem, zajednički ručak, besplatni parking uz stalan nadzor, certifikat o učešću na savjetovanju.

Pored navednog za sve učesnike savjetovanja obezbijeđeni su bez dodatne naknade (besplatno) elektronski modeli svih akata neophodnih za postupke sa savjetovanja kao i primjeri sudskih presuda.

 

Broj učesnika je ograničen. Stoga pozivamo na rezervaciju što prije uz napomenu da budžetski korisnici i uposlenici realnog sektora svakako mogu prisustvovati savjetovanju uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu! Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili e-mail: info@apke.ba. Program savjetovanja i obrazac za „online“ prijavu mogu se naći na web stranici: www.apke.ba PRIJAVA ili upitima na e-mail: info@apke.ba. Za više informacija pozovite info telefon: 061/849-330,033/863-446.