-
okt21
VELIKO SAVJETOVANJE
ZAKON O ZAŠTITI NA RADU („Službene novine Federacije BiH“, broj: 79/20),
- POCEDURA IZRADE PRAVILNIKA ZA ZAŠTITU NA RADU
- PROCEDURA IZBORA OVLAŠTENE ORGANIZACIJE ZA VRŠENJE PROCJENE RIZIKA I OBAVLJANJE DRUGIH STRUČNIH POSLOVA IZ OBLASTI ZAŠTITE NA RADU ( Za koga je obavezna a za koga ne primjena Zakona o javnim nabavkama
- 21 OKTOBAR 2021. GODINE HOTEL „HOLLYWOOD“ – ILIDZA SARAJEVO
Primjena Zakona o zaštiti na radu, („Službene novine Federacije BiH“, broj: 79/20), samim tim implementacija za njegovo kvalitetno provođenje ogleda se u preventivnom djelovanju poslodavaca u vidu sprječavanja nastanka povreda na radu, profesionalnih bolesti, kao i drugih bolesti koje su nastale u uskoj vezi s radom.
Obzirom da svakodnevno pristižu upiti povodom gore navedene problematike Agencija za pravni konsalting i edukaciju (APKE) Sarajevo, shodno Vašim potrebama odlučila je da organizuje veliko interaktivno savjetovanje i preduzme sve neophodne korake za rješavanje Vaših problema u praksi.
Svrha i cilj ovog savjetovanja je da koz pitanja i odgovore iz svakodnevnice učesnika, ukaže na značaj jednog od važnijih principa na kojima se zasniva predloženi zakon, (prevencija – princip procjene rizika) kao i efekti i dileme koji se vide u praktičnoj primjeni.
CILJNA SKUPINA:
Savjetovanje je namijenjeno: Pravnicima, direktorima, menadžerima sigurnosti i zaštite na radu, predstavnicima radnika/sindikata, stručnjacima zaštite na radu, radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu i svima onima koji su zaduženi za sigurnost i zaštitu zdravlja radnika unutar kompanija ili djelatnosti koju obavljaju.
BITNA NAPOMENA:Samo za učesnike savjetovanja besplatno bez dodatne naknade u radni materijal su uključeni, dva modela internog akta tj. Pravilnika za zaštitu na radu u word i elektronskoj verziji i to:1. Model pravilnika za veliki složeni pravni subjekt preko 30 uposlenih2. Model pravilnika za manji jednostavnij pravni subjekt do 30 uposlenih
PREDAVAČI:
- Ševal Smajić – Federalni inspektor rada za oblast zaštite na radu;
- iur. Edvin Šarić dipl. pravnik – Certificirani trener Agencije za javne nabavke BiH, stručnjak iz oblasti javnih nabavki za obavljanje revizije procesa javnih nabavki u organima Federacije BiH ispred Ureda za reviziju institucija Federacije BiH, ekspert na listama Ureda za borbu protiv korupcije i upravljanje kvalitetom Kantona Sarajevo iz oblasti javnih nabavki i oblasti koje mogu biti predmet javnih nabavki.
TEME SAVJETOVANJA:
REDOSLIJED POSTUPANJA PO FAZAMA IMPLEMENTACIJE ZAKONA I PODZAKONSKIH AKATA:
1. PRVI KORAK – ODREĐIVANJE ILI ZAPOŠLJAVANJE RADNIKA ZA ZAŠTITU NA RADU
2. DRUGI KORAK – POVJERENIK ZA ZAŠTITU NA RADU
3. TREĆI KORAK –IZRADA AKTA O PROCJENI RIZIKA ILI NABAVKA USLUGE OD OVL. ORGANIZACIJE
4. ČETVRTI KORAK – IZRADA INTERNOG AKTA O ZAŠTITI NA RADU
5. PETI KORAK – IMPLEMENTACIJA INTERNOG AKTA O ZAŠTITI NA RADU
6. ŠESTI KORAK – USPOSTAVITI PROPISANE EVIDENCIJE
7. SEDMI KORAK – UGOVORITI PRETHODNE I PERIODIČNE LJEKARSKE PREGLEDE RADNIKA
8. OSMI KORAK – UGOVORITI POSEBNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE RADNIKA KOJI RADE NA RADNIM MJESTIMA S POVEĆANIM RIZIKOM
9. DEVETI KORAK – ZAŠTITNA OPREMA I EDUKACIJA
10. DESETI KORAK – UGOVORITI S OVLAŠTENOM ORGANIZACIJOM PREGLEDE I ISPITIVANJA RADNE SREDINE I SREDSTAVA ZA RAD
11. JEDANAESTI KORAK – PROVOĐENJE MJERA ZAŠTITE OD POŽARA I PRVE POMOĆI
12. DVANAESTI KORAK – ZNAKOVI UPOZORENJA NA OPASNOST I ZNAKOVI OPĆIH OBAVJEŠTAVANJA
OBAVEZE PRIVREDNIH SUBJEKAT IZ PRIVATNOG SEKTORA I JAVNIH SEKTORA (ZAVODA, AGENCIJA, INSTITUCIJA ITD)
- Kako poslodavac obavlja poslove zaštite na radu kada ima do 30 radnika;
- Kako poslodavac obavlja poslove zaštite na radu kada ima preko 30 radnika;
- Donošenje internog akta o zaštiti na radu (SAMOSTALNO ILI UZ EXTERNU POMOĆ)
- Procjena rizika za svako radno mjesto i utvrđivanje poslova sa povećanim rizikom (SAMOSTALNO ILI UZ EXTERNU POMOĆ)
- Koji su poslodavci obavezni da donesu interni akt za zaštitu na radu?
- S kojim licima je poslodavac dužan izvršiti konsultacije prilikom izrade internog akta za zaštitu na radu?
- Novčane kazne za nedonošenje internog akta za zaštitu na radu
- Šta je predmet internog akta za zaštitu na radu?
- Šta je osnov za donošenje internog akta za zaštitu na radu?
- Koji su poslodavci u obavezi da izvrše procjenu rizika?
- Novčane kazne za poslodavca koji ne izvrši procjenu rizika
- Na koji način se vrši procjena rizika?
- Radnik za zaštitu na radu
- Obaveze radnika za zaštitu na radu (učešće u izradi akta o procijeni rizika i izradi prijedloga internog akta o zaštiti na radu i dr).
- PRAVILA O PROCJENI RIZIKA
- Predmet i sadržaj novog podzakonskog akta kojim je uređen način vršenja procjene rizika
- Da li su poslodavci dužni da izvrše procjenu rizika za svako radno mjesto?
- Postupak procjene rizika kod poslodavca
- Šta sadrži akt o procjeni rizika?
- Pregled sadržaja akta o procjeni rizika po segmentima: podaci o datumu podnošenja zahtjeva poslodavca za provođenje postupka procjene rizika upućenog ovlaštenoj organizaciji, te o datumu izrade akta o procjeni rizika, opći podaci o poslodavcu, opis tehničko-tehnološkog i radnog procesa, opis sredstava rada i opis sredstava i opreme lične zaštite, analiza organizacije rada kod poslodavca
- U kojim je slučajevima poslodavac dužan izvršiti izmjene i dopune akta o procjeni rizika?
- OVLAŠTENE ORGANIZACIJE ZA VRŠENJE PROCJENE RIZIKA I OBAVLJANJE DRUGIH STRUČNIH POSLOVA IZ OBLASTI ZAŠTITE NA RADU
- Ko može izvršiti procjenu rizika kod poslodavca – da li poslodavac može sam izvršiti procjenu rizika i izraditi akt o procjeni rizika?
- Uloga specijaliste medicine rada u postupku procjene rizika – na koji način se može obezbijediti učešće specijaliste medicine rada?
- Uloga poslodavca u vršenju procjene rizika – koja je uloga radnika za zaštitu na radu?
- Registar ovlaštenih organizacija za obavljanje stručnih poslova iz oblasti zaštite na radu;
- Ko ima nadležnost za izdavanje dozvola za obavljanje stručnih poslova iz oblasti zaštite na radu?
- Nadzor nad ovlaštenim organizacijama iz oblasti zaštite na radu
- Novčane kazne za organizacije koje neovlašteno obavljaju stručne poslove iz oblasti zaštite na radu.
- KAKO PROVESTI POSTUPAK JAVNE NABAVKE ZA USLUGU PROCJENU RIZIKA
- Zakonski ko je obavezan primjenivati Zakon o javnim nabavkama a ko ne
- Veza Zakona o zaštiti na radu i Zakona o javnim nabavkama
- Planiranje nabavke i procjena vrijednosti nabavke
- Pokretanje postupka
- Definisanje tenderske dokumentacije (šta je obavezno a šta ne tražiti primjer licence)
- Kvalifikacioni kriteriji u skladu sa ZJN (član 45, 46, 47, 48-52)
- Materijalni propisi u sklopu tenderske dokumentacije
- Kriteriji za izbor (najniža cijena ili ENP)
- Grupa ponuđača/podugovaranje
- Realizacija ugovora/upravljanje ugovorom
- Primjeri TD
- INSPEKCIJSKI NADZOR
- Organi nadležni za vršenje inspekcijskog nadzora;
- Postupanje u slučaju kada se utvrdi povreda propisa iz oblasti sigurnosti i zaštite zdravlja na radu;
- Postupanje inspektora kod smrtnog slučaja ili nesreće koja je zadesila jednog ili više radnika;
- Postupanje inspektora kod neposredne opasnosti radnika;
- Pravo na žalbu;
- KAZNENE ODREDBE
- UPOTREBA I PRIMJENA STARIH PRAVILNIKA DO DONOŠENJA NOVIH PROVEDBENIH PROPISA
POČETAK SAVJETOVANJA: 9:30 h
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE SA UKLJUČENIM PDV-om.
185,00 KM po jednom učesniku;
175,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz istog pravnog subjekta;
130,00 KM po osobi za pretplatnike „PRAVNOG KONSALTINGA”
KOTIZACIJA UKLJUČUJE:
(Radni materijal, Welcome paket, kafe pauze sa osvježenjem, zajednički ručak, besplatni parking uz stalan nadzor, certifikat o učešću na savjetovanju).
Napomena:
Broj učesnika je ograničen i prilagođen preporukama kriznog štaba. Stoga pozivamo na rezervaciju što prije uz napomenu da budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu! Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili na e-mail: info@apke.ba.
Program savjetovanja i obrazac za „online“ prijavu mogu se naći na web stranici www.apke.ba PRIJAVA ili upitom putem e-maila: info@apke.ba. Za više informacija pozovite info telefon: 033/863-446, 061/849-330.
PRIJAVNI OBRAZAC (NARUDŽBENICA)
- Naziv pravnog lica:_________________________________________________
- Adresa pravnog lica:________________________________________________
- Broj faxa:_________________________________________________________
- JIB pravnog lica:___________________________________________________
- Prijavljujemo: IME I PREZIME
1._______________________________________ 3.______________________________
2._______________________________________ 4.______________________________
Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili e-mail: info@apke.ba.
Uplatu izvršiti na račun: 3387202206410406, UniCredit Bank d.d. Sarajevo.
Dana___________ 2021. godine Pečat i potpis odgovornog lica
PLAN I PROGRAM
Svrha obuke : Upoznavanje o primjeni novih pravilnika, procjenjivanje svih faktora u procesu rada koji mogu uzrokovati nastanak povreda na radu, profesionalnih oboljenja, ili bilo koje drugo oštečenje zdravlja, odnosno načina sprečavanja, otklanjanja ili smanjenja ovog rizika; Učesnici: Pravnicima, menadžerima sigurnosti i zaštite na radu, predstavnicima radnika/sindikata, stručnjacima zaštite na radu, radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu, i svima onima koji su zaduženi za sigurnost i zaštitu zdravlja radnika unutar kompanija. Organizator: APKE – Agencija za pravni konsalting i edukaciju Sarajevo Izvođači: Interni i eksterni treneri Agencije Mjesto održavanja: Hotel „HOLLYWOOD“ ILIDŽA – SARAJEVO Datum održavanja: 21. OKTOBAR. 2021. godine DNEVNI RED OBUKE
početak 9:30 h
VRIJEME: GLAVNI SADRŽAJI: 9:00 -9:30 DOLAZAK I REGISTRACIJA UČESNIKA; 9:30- 11:00 PRVI BLOK NASTAVE: – Pozdravne riječi i uvodni dio seminara
– Tema po pozivu – interni trener Agencije
11:00-11:30 PAUZA UZ KAFU I OSVJEŽENJE 11:30-12:50 DRUGI BLOK NASTAVE: – Tema po pozivu – eksterni trener Agencije
12:50-14:00 DUŽA PAUZA – RUČAK 14:00-15:30 TREĆI BLOK NASTAVE: – Tema po pozivu – eksterni trener Agencije
– Značaj pojedinačnih tema (diskusije sa učasnicima, pitanja i odgovori trenera
15:30- 15:45 PAUZA UZ KAFU I OSVJEŽENJE 15:45 – Sumiranje postignutih rezultata – ZAKLJUČCI