-
nov20
POZIV NA SAVJETOVANJE
OBAVEZE POSLODAVCA U CILJU SIGURNOSTI I ZAŠTITE ZDRAVLJA RADNIKA TEMELJEM
DONOŠENJA NOVOG ZAKONA ZAŠTITE NA RADU
(obaveza poslodavaca da usklade svoje interne akte o zaštiti na radu Zakonom o zaštiti na radu, izvrše procjenu rizika na svakom radnom mjestu, i donesu interni akt o zaštiti na radu)
20. NOVEMBAR 2020. GODINE HOTEL „HOLLYWOOD“ – SARAJEVO
Sigurnost i zaštita zdravlja radnika na radu kod svakog poslodavca je složen sistem mjera kojima se zaposleni na radu i druge osobe štite od štetnog utjecaja rada, a ostvaruje se obavljanjem poslova zaštite na radu i primjenom propisanih, ugovorenih, kao i priznatih pravila zaštite na radu i uputa poslodavca. Svrha zaštite zdravlja radnika na radu je sprečavanje ozljeda na radu, profesionalnih bolesti, drugih bolesti nastalih u uskoj vezi s radom, te cjelokupno unapređivanje sigurnosti i zaštite zdravlja radnika i osoba na radu. Nepoduzimanje preventivnih mjera i neprovođenje adekvatne zaštite na radu bez sumnje će dovesti do neželjenih posljedica prvenstveno u vidu narušavanja kako zdravstvenog stuba kompanije, tako i finansijske stabilnosti na sam opstanak svake kompanije, posebno manjih kompanija jer troškovi koji mogu nastati radi ozljeda i povreda na radu, i inspekcijskih kazni nadmašuju svako ulaganje u prevenciju i sigurnost na radu.
Dom naroda Parlamenta FBiH od 01. 10. 2020. godine usvojio je Zakon o zaštiti na radu. Zakon o zaštiti na radu predstavlja jedinstven normativni okvir kroz provođenje podzakonskih propisa kojima se pobliže utvrđuju određeni zahtjevi sigurnosti koji proizlaze iz odgovarajućih direktiva Europske unije.
Neovisno o veličini i djelatnosti koju poslodavac obavlja, Zakonom o zaštiti na radu ujedno je i nosilac uloge za izradu procjene rizika uz maksimalno osposobljavanje radnika za sigurno obavljanje poslova zaštite na radu. Dakle, temeljna obaveza poslodavca je da prilikom organizovanja rada u toku radnog procesa osigura preventivne mjere radi zaštite života i zdravlja zaposlenih, kao i potrebna materijalna sredstva za njihovu primjenu. Ono što je neophodno napomenuti jeste da poslodavci ne mogu dati finansijsku ili drugu naknadu radnicima u zamjenu za ispunjavanje zahtjeva standarda sigurnosti i zaštite zdravlja na radu.
Obzirom da već sada svakodnevno pristižu upiti povodom gore navedene problematike, Agencija za pravni konsalting i edukaciju Sarajevo odlučila je da na osnovu istih poduzme sve neophodne korake za koji obuhvataju obavezu i sadržinu internog akta poslodavca o zaštiti na radu, provođenje zaštite radi zaštite zdravlja i sigurnosti radnika na radu, a ujedno i probudi svijest pred nadležnim organima Federacije Bosne i Hercegovine da čim prije donesu nove propise usklađene sa nastalim promjenama u ovoj oblasti.
Svrha i cilj ovog savjetovanja je ukazati polaznicima na značaj jednog od važnijih principa na kojima se zasniva predloženi zakon, ( princip procjene rizika) , čime se vrši evidentiranje i procjenjivanje svih faktora u procesu rada koji mogu uzrokovati nastanak povreda na radu, profesionalnih oboljenja, ili bilo koje drugo oštečenje zdravlja, odnosno načina sprečavanja, otklanjanja ili smanjenja ovog rizika.
CILJNA SKUPINA:
Savjetovanje je namijenjeno: Pravnicima, direktorima, menadžerima sigurnosti i zaštite na radu, predstavnicima radnika/sindikata, stručnjacima zaštite na radu, radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu, i svima onima koji su zaduženi za sigurnost i zaštitu zdravlja radnika unutar kompanija.
PREDAVAČI:
- iur. Mirela Gljiva, dipl.pravnik, interni trener i saradnik Agencije za pravni konsalting i edukaciju iz oblasti radnog zakonodavstva;
- Vanjski pravni ekspert angažovan na izradi Zakona o zaštiti na radu i provedbenih propisa;
TEME SAVJETOVANJA:
- PRIMJENA ZAKONA O RADU SA ASPEKTA SIGURNOSTI I ZDRAVLJA I ZAŠTITE NA RADU – PRIMJENA ZAKONA O RADU SA ASPEKTA OBAVEZA RADNIKA I POSLODAVCA
- SVRHA I ZNAČAJ DONOŠENJA ZAKONA O ZAŠTITI NA RADU
- PRAVA I OBAVEZE POSLODAVACA PRI ORGANIZACIJI PROVOĐENJA SIGURNOSTI I ZAŠTITE ZDRAVLJA NA RADU
- NAČIN UTVRĐIVANJA ZDRAVSTVENOG STANJA RADNIKA KOJI RADE NA POSLOVIMA SA POVEĆANIM RIZIKOM I DRUGIH RADNIKA
- PRAVA I OBAVEZE I ODGOVORNOSTI RADNIKA ZA ZAŠTITU NA RADU I DRUGIH RADNIKA
- UPOTREBA I PRIMJENA PRAVILNIKA DO DONOŠENJA NOVIH FEDERALNIH PROPISA
PRIMJENA ZAKONA O RADU SA ASPEKTA SIGURNOSTI I ZDRAVLJA I ZAŠTITE NA RADU
- Osvrt na primjenu Pravilnika do donošenja novih federalnih propisa;
- Zakon o radu („Službene novine Federacije BiH“, br. 26/16 i 89/18);
- Sigurnost i zdravlje na radu;
- Obaveze radnika i poslodavca;
- Zašto je važna sigurnost na radnom mjestu;
- Lica koja imaju pravo na sigurnost i zaštitu zdravlja na radu;
- Opći zahtjevi za sigurne i zdrave uvjete rada;
- Opća pravila i mjere zaštite na radu;
- Obaveza primjene propisanih mjera zaštite na radu;
- Zakonske obaveze poslodavaca na polju Zaštite na radu u BiH;
- Snaga i značaj neophodne dokumentacije za provođenje zakonski propisanih mjera zaštite na radu;
- Kako do odgovarajućih upotrebnih dozvola i sredstva na radu;
- Uvjeti koje moraju ispunjavati ovlaštene organizacije – Zakonska obveza poslodavca za obuku i osposobljavanje radnika za Zaštitu na radu – obaveza polaganja stručnog ispita za zaštitu na radu;
- Osposobljavanje prilikom promjene i uvođenja nove tehnologije;
- Provjera osposobljenosti za siguran i zdrav rad;
SVRHA I ZNAČAJ DONOŠENJA ZAKONA O ZAŠTITI NA RADU
- Cilj i svrha pozivanja na Direktivu Vijeća 89/391/EEZ;
- Bitnost načela procjene rizika regulisan Direktivom;
- Rok i obaveze poslodavca da od dana stupanja na snagu Zakona usklade svoje interne akte o zaštiti na radu;
- Osnovni pojmovi – radnik, mjesto rada, radna okolina;
PRAVA I OBAVEZE POSLODAVACA PRI ORGANIZACIJI PROVOĐENJA SIGURNOSTI ZAŠTITE NA RADU
- Obaveze i odgovornost poslodavaca u uvjetima prijeteće zaraze korona virusom;
- Organizacija provođenja sigurnosti zaštite na radu kod poslodavca;
- Procjena rizika na mjestima rada;
- Organizacija provođenja sigurnosti i zaštite zdravlja;
- Pravila prevencije i zaštite;
- Poslovi sa povećanim rizikom;
- Poslovi na kojima se provodi mjera skraćivanja radnog vremena;
- Način utvrđivanja zdravstvenog stanja radnika koji rade na poslovima sa povećanim rizikom, i drugih radnika;
- Sredstva i oprema lične zaštite koja pripadaju radniku;
- Prava, obaveze i odgovornosti radnika za zaštitu na radu i drugih radnika u ovoj oblasti;
- Interni akt o zaštiti na radu;
NAČIN UTVRĐIVANJA ZDRAVSTVENOG STANJA RADNIKA KOJI RADE NA POSLOVIMA SA POVEĆANIM RIZIKOM
- Radnik za zaštitu na radu;
- Prevencija zaštite na radu;
- Poslovi sa povećanim rizikom;
- Poslovi na kojima se provodi mjera skraćivanja radnog vremena;
- Značaj ovlaštenih zdravstvenih organizacija za zaštitu na radu;
PRAVA I OBAVEZE I ODGOVORNOSTI RADNIKA ZA ZAŠTITU NA RADU I DRUGIH RADNIKA
- Prava i obaveze radnika
- učešće u izradi akta o procjeni rizika;
- izrada prijedloga internog akta o zaštiti na radu;
- izrada plana i programa mjera zaštite na radu;
- unutrašnji nadzor nad primjenom mjera zaštite na radu;
- stručna pomoć poslodavcu u provođenju i unaprjeđenju sigurnosti i zaštite zdravlja na radu;
- izrada uputstava za siguran rad;
- praćenje i organizovanje periodičnih pregleda sredstava za rad, sredstava i opreme lične zaštite;
- praćenje i organizovanje periodičnih pregleda hemijskih, fizičkih i bioloških štetnosti i mikroklime u radnoj okolini;
- priprema i organizovanje osposobljavanja radnika za siguran rad;
- praćenje stanja i izvještavanje poslodavca o povredama na radu, profesionalnim oboljenjima i bolestima u vezi sa radom;
- analiziranje uzroka povreda na radu i profesionalnih oboljenja u saradnji sa ovlaštenim doktorom specijalistom medicine rada i predlaganje mjere za unaprjeđenje sigurnosti i zaštite zdravlja na radu;
- praćenje i organizovanje periodičnih ljekarskih pregleda radnika koji rade na poslovima sa povećanim rizikom, te analiza izvještaja o obavljenim periodičnim ljekarskim pregledima;
- savjetovanje poslodavca u pogledu izbora i nabavke opreme i tehnološkog procesa rada;
- saradnja sa poslodavcem prilikom planiranja izgradnje i rekonstrukcije objekata namijenjenih za rad;
- saradnja sa nadležnom inspekcijom rada i drugim ustanovama koje se bave sigurnošću i zaštitom na radu;
- saradnja sa sindikatom, vijećem zaposlenika i povjerenikom za zaštitu na radu, u skladu sa ovim zakonom;
- Ostale dužnosti radnika shodno utvrđenim pravilima zaštite i sigurnosti;
UPOTREBA I PRIMJENA PRAVILNIKA DO DONOŠENJA NOVIH FEDERALNIH PROPISA
- Opći pravilnik o higijensko-tehničkim zaštitnim mjerama pri radu („Službeni list FNRJ“, br. 16/47, 18/47 i 36/50);
- Pravilnik o vođenju evidencije, čuvanju isprava i sadržaju godišnjeg izvještaja iz oblasti zaštite na radu („Službeni list SR BiH“, broj: 2/91);
- Pravilnik o načinu i postupku vršenja periodičnih pregleda i ispitivanja iz oblasti zaštite na radu („Službeni list SR BiH“, broj: 2/91);
- Pravilnik o pružanju prve pomoći u slučaju povrede i oboljenja radnika na radu („Službeni list SR BiH“, broj: 38/86).
POČETAK SAVJETOVANJA: 9:30 h
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE SA UKLJUČENIM PDV-om.
170,00 KM po jednom učesniku;
145,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz istog pravnog subjekta;
130,00 KM po osobi za predplatnike „PRAVNOG KONSALTINGA”
Kotizacija uključuje:
(Radni materijal, Welcome paket, kafe pauze sa osvježenjem, zajednički ručak, besplatni parking uz stalan nadzor, certifikat o učešću na savjetovanju).
Napomena:
Broj učesnika je ograničen i prilagođen preporukama kriznog štaba. Stoga pozivamo na rezervaciju što prije uz napomenu da budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu! Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili e-mail: info@apke.ba.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
Program savjetovanja i obrazac za „online“ prijavu mogu se naći na web stranici www.apke.ba PRIJAVA ili upitima na E-mail: info@apke.ba. Za više informacija pozovite info telefon: 033/863-446, 061/849-330.
PRIJAVNI OBRAZAC (NARUDŽBENICA)
- Naziv pravnog lica:_________________________________________________
- Adresa pravnog lica:________________________________________________
- Broj faxa:_________________________________________________________
- JIB pravnog lica:___________________________________________________
- Prijavljujemo: IME I PREZIME
1._______________________________________ 3.______________________________
2._______________________________________ 4.______________________________
Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili e-mail: info@apke.ba.
Uplatu izvršiti na račun: 3387202206410406, UniCredit Bank d.d. Sarajevo.
Dana___________ 2020. godine Pečat i potpis odgovornog lica