RADNO ZAKONODAVSTVO BIH

(Zakon o radu u institucijama BiH, Zakon o radu Federacije BiH,

Zakon o radu Republike Srpske i Zakon o radu Brčko-Distrikta)

26. JUNI 2019. GODINE HOTEL „TUZLA“ – TUZLA

28 JUNI 2019. GODINE HOTEL „HOLLYWOOD“ – ILIDŽA

 

U skladu sa reformatorskim procesima u oblasti tržišta rada, u Bosni i Hercegovini su doneseni entitetski Zakoni o radu koji su stupili na snagu u januaru 2016. godine u RS, odnosno aprilu 2016. godine u FBiH kao i aktuelne izmjene i dopune iz 2018. godine. U jednom dijelu postoje sličnosti u zakonskim rješenjima, dok sa druge strane određeni instituti nisu riješeni na isti ili sličan način. To stvara određene probleme u praksi, posebno kod poslodavaca koji registrovanu djelatnost obavljaju u oba entiteta. Pored toga, u BiH su na snazi i Zakon o radu u institucijama BiH, te Zakon o radu Brčko-Distrikta. Kod teritorijalnog principa za primjenu ZOR i sudske nadležnosti značajno je sagledati četiri zakonska teksta što i jeste cilj ovog savjetovanja.

 

CILJNA SKUPINA:

Savjetovanje je namijenjeno rukovodećim državnim službenicima, državnim službenicima i namještenicima organa uprave Bosne i Hercegovine svih nivoa, članovima uprava društava i javnih ustanova, zaposlenicima u pravnim odjelima, odjelima općih i kadrovskih poslova, odjelima za upravljanje ljudskim resursima/HR menadžerima, članovima vijeća zaposlenika,  kao i svima onim koje interesuje navedena tematika. 

Cilj savjetovanja je da se učesnicima pojasni novine i specifičnosti navedenih zakona kao i aktulene izmjene i dopune Zakona o radu FBiH, koje su stupile na snagu i koje obavezuju javna preduzeća u FBiH.

Također, će se od predstavnika nadležnih organa dati uputa u cilju sprečavanja nastajanja grešaka i način otklanjanja grešaka u primjeni gore navedenih zakona uz davanje jasnih uputa učesnicima savjetovanja da svoje postupanje, rokove, utvrđivanje činjenica i tome sl., usklade sa odredbama važećih zakona iz oblasti radnog zakonodavstva.

 

PREDAVAČI: 

Dr.Sc. Emir Mehmedović, glavni upravni inspektor u Ministarstvu pravde Bosne i Hercegovine;

Fahrudin Mustafić, Kantonalni inspektor rada Tuzlanskog kantona;

Nedim Mehmedbašić, Kantonalni inspektor rada Sarajevskog Kantona

 

TEME SAVJETOVANJA:

Zasnivanje radnog odnosa/Prijem u radni odnos

• Uslovi za zasnivanje radnog odnosa;
• Vrste i trajanje ugovora o radu;
• Forma i sadržina ugovora o radu;
• Probni rad;
• Rad pripravnika;
• Drugi oblici ugovora o radu;

Odmori i odsustva:

• Odmor u toku radnog vremena / dnevni odmor u toku radnog vremena;
• Dnevni odmor/dnevni odmor između dva uzastopna radna dana;
• Sedmični odmor;
• Godišnji odmor;
• Plaćeno odsustvo;
• Neplaćeno odsustvo;
• Mirovanje prava iz radnog odnosa;
• Prava radnika sa promijenjenom radnom sposobnošću;
• Izmjene ugovora o radu/Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu;
• Prestanak radnog odnosa;
• smrt radnika;
• sporazum poslodavca i radnika;
• kad radnik navrši 65 godina života i 20 godina staža osiguranja, ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore;
• kada se na osnovu evidencija utvrdi da radni odnos radnika traje 40 godina, ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore ;
• danom dostavljanja pravosnažnog rješenja o priznavanju prava na invalidsku penziju zbog gubitka radne sposobnosti;
• otkaz ugovora o radu;
• istek vremena na koje je zaključen ugovor o radu na određeno vrijeme;
• ako radnik bude osuđen na izdržavanje kazne zatvora u trajanju dužem od tri mjeseca;
• ako radniku bude izrečena mjera bezbjednosti, vaspitna ili zaštitna mjera u trajanju dužem od tri mjeseca ;
• pravosnažnom odlukom nadležnog suda, koja ima za posljedicu prestanak radnog odnosa;
• na zahtjev roditelja ili staratelja radnika mlađeg od 18 godina života;
• drugi slučajevi;

Postupak za utvrđivanje odgovornosti radnika za povredu radne obaveze

• obavještenje;
• disciplinski postupak;

Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca

• Postupak;
• Otkazni rok;
• Otpremnina;

Postupak zaštite prava radnika

• Zahtjev za zaštitu prava;
• Mirenje, Obraćanje inspekciji, Tužba;
• Obaveze javnih ustanova i preduzeća u skladu sa AKTUENIM izmjenama Zakona o radu FbiH;
• Praktični primjeri, pitanja i odgovori;

INSPEKCIJSKI POSTUPAK:

• Šta inspekcija rada najčešće kontroliše i koje dokaze traži?
• Nadležnost inspekcije rada, Inspekcijski zapisnik i inspekcijske mjere;
• Prava i obaveze poslodavaca pri inspekcijskom nadzoru;
• Prerastanje radnog odnosa na određeno vrijeme u radni odnos na neodređeno vrijeme;
• Procedura otkazivanja ugovora o radu;
• Prekovremeni rad i negativne posljedice uvođenja prekovremenog rada;
• Preraspodjela radnog vremena;
• Dužina trajanja i sticanje prava na godišnji odmor;
• Korištenje godišnjeg odmora;
• Uredba o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru;

POČETAK SAVJETOVANJA: 9:30 h

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE SA UKLJUČENIM PDV-om.

185,00 KM po jednom učesniku;

160,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz istog pravnog subjekta;

130,00 KM po osobi za predplatnike „PRAVNOG KONSALTINGA”

 

Kotizacija uključuje:

(Radni materijal, Welcome paket, kafe pauze sa osvježenjem, zajednički ručak, besplatni parking uz stalan nadzor, certifikat o učešću na savjetovanju).

Pored navednog za sve učesnike savjetovanja obezbijeđeni su bez dodatne naknade (besplatno) elektronski modeli svih akata neophodnih za postupke sa savjetovanja kao i primjeri sudskih presuda.

 

Napomena:

Pozivamo vas na rezervaciju što prije slanjem prijavnog obrasca, uz napomenu da budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati savjetovanju uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili E-mail: info@apke.ba, Broj učesnika je ograničen.

Program savjetovanja i obrazac za „online“ prijavu mogu se naći na web stranici: www.apke.ba PRIJAVA ili upitima na e-mail: info@apke.ba.

Za više informacija pozovite info telefon: 033/863-446, 061/849-330.

 

PRIJAVNI OBRAZAC (NARUDŽBENICA)

ZAOKRUŽITI GRAD TUZLA – SARAJEVO

 

• Naziv pravnog lica:_________________________________________________
• Adresa pravnog lica:________________________________________________
• Broj faxa:_________________________________________________________
• JIB pravnog lica:___________________________________________________
• Prijavljujemo IME I PREZIME

 

1._______________________________________     3.______________________________

2._______________________________________     4.______________________________

 

 

Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili e-mail: info@apke.ba.

Uplatu izvršiti na račun: 3387202206410406, UniCredit Bank d.d. Sarajevo.

 

 

Dana_______ 2019. godine                                                     Pečat i potpis odgovornog lica

 

 

 

 

PLAN I PROGRAM

 

 

Svrha obuke :	RADNO ZAKONODAVSTVO BIH (Zakon o radu u institucijama BiH, Zakon o radu Federacije BiH, Zakon o radu Republike Srpske i Zakon o radu Brčko-Distrikta)
Učesnici:	Državni službenici organa uprave Bosne i Hercegovine, namještenici organa uprave svih nivoa vlasti, uposlenici u javnim preduzećima i ustanovama kao i lica koja rade na navednim poslovima u pravnim licima
Organizator:	APKE – Agencija za pravni konsalting i edukaciju  Sarajevo
Izvođači:	Interni i eksterni treneri Agencije
Mjesto održavanja:	Hotel „TUZLA” , Tuzla Hotel „HOLLYWOOD“, Ilidža-Sarajevo
Datum održavanja:	26. JUNI 2019. godine 28. JUNI 2019. godine

 

 

  

DNEVNI RED OBUKE

početak 9:30 h

 

VRIJEME:	GLAVNI SADRŽAJI:
9:00 -9:30	DOLAZAK I REGISTRACIJA UČESNIKA;
9:30- 11:00	PRVI BLOK NASTAVE: –          Pozdravne riječi i uvodni dio savjetovanja –          Tema po pozivu interni trener Agencije
11:00-11:15	PAUZA UZ KAFU I OSVJEŽENJE
11:15-12:45	DRUGI BLOK NASTAVE: –          Tema po pozivu eksterni trener Agencije
12:45-13:45	PAUZA – RUČAK
13:45-15:00	TREĆI BLOK NASTAVE: –          Tema po pozivu eksterni trener Agencije –          Bitnosti
15:00-16:00	ZAKLJUČCI SAVJETOVANJA, PAUZA UZ KAFU

 

 

lovuDostaviti: