-
jun26
RADNO ZAKONODAVSTVO BIH
(Zakon o radu u institucijama BiH, Zakon o radu Federacije BiH,
Zakon o radu Republike Srpske i Zakon o radu Brčko-Distrikta)
26. JUNI 2019. GODINE HOTEL „TUZLA“ – TUZLA
28 JUNI 2019. GODINE HOTEL „HOLLYWOOD“ – ILIDŽA
U skladu sa reformatorskim procesima u oblasti tržišta rada, u Bosni i Hercegovini su doneseni entitetski Zakoni o radu koji su stupili na snagu u januaru 2016. godine u RS, odnosno aprilu 2016. godine u FBiH kao i aktuelne izmjene i dopune iz 2018. godine. U jednom dijelu postoje sličnosti u zakonskim rješenjima, dok sa druge strane određeni instituti nisu riješeni na isti ili sličan način. To stvara određene probleme u praksi, posebno kod poslodavaca koji registrovanu djelatnost obavljaju u oba entiteta. Pored toga, u BiH su na snazi i Zakon o radu u institucijama BiH, te Zakon o radu Brčko-Distrikta. Kod teritorijalnog principa za primjenu ZOR i sudske nadležnosti značajno je sagledati četiri zakonska teksta što i jeste cilj ovog savjetovanja.
CILJNA SKUPINA:
Savjetovanje je namijenjeno rukovodećim državnim službenicima, državnim službenicima i namještenicima organa uprave Bosne i Hercegovine svih nivoa, članovima uprava društava i javnih ustanova, zaposlenicima u pravnim odjelima, odjelima općih i kadrovskih poslova, odjelima za upravljanje ljudskim resursima/HR menadžerima, članovima vijeća zaposlenika, kao i svima onim koje interesuje navedena tematika.
Cilj savjetovanja je da se učesnicima pojasni novine i specifičnosti navedenih zakona kao i aktulene izmjene i dopune Zakona o radu FBiH, koje su stupile na snagu i koje obavezuju javna preduzeća u FBiH.
Također, će se od predstavnika nadležnih organa dati uputa u cilju sprečavanja nastajanja grešaka i način otklanjanja grešaka u primjeni gore navedenih zakona uz davanje jasnih uputa učesnicima savjetovanja da svoje postupanje, rokove, utvrđivanje činjenica i tome sl., usklade sa odredbama važećih zakona iz oblasti radnog zakonodavstva.
PREDAVAČI:
Dr.Sc. Emir Mehmedović, glavni upravni inspektor u Ministarstvu pravde Bosne i Hercegovine;
Fahrudin Mustafić, Kantonalni inspektor rada Tuzlanskog kantona;
Nedim Mehmedbašić, Kantonalni inspektor rada Sarajevskog Kantona
TEME SAVJETOVANJA:
Zasnivanje radnog odnosa/Prijem u radni odnos
- Uslovi za zasnivanje radnog odnosa;
- Vrste i trajanje ugovora o radu;
- Forma i sadržina ugovora o radu;
- Probni rad;
- Rad pripravnika;
- Drugi oblici ugovora o radu;
Odmori i odsustva:
- Odmor u toku radnog vremena / dnevni odmor u toku radnog vremena;
- Dnevni odmor/dnevni odmor između dva uzastopna radna dana;
- Sedmični odmor;
- Godišnji odmor;
- Plaćeno odsustvo;
- Neplaćeno odsustvo;
- Mirovanje prava iz radnog odnosa;
- Prava radnika sa promijenjenom radnom sposobnošću;
- Izmjene ugovora o radu/Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu;
- Prestanak radnog odnosa;
- smrt radnika;
- sporazum poslodavca i radnika;
- kad radnik navrši 65 godina života i 20 godina staža osiguranja, ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore;
- kada se na osnovu evidencija utvrdi da radni odnos radnika traje 40 godina, ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore ;
- danom dostavljanja pravosnažnog rješenja o priznavanju prava na invalidsku penziju zbog gubitka radne sposobnosti;
- otkaz ugovora o radu;
- istek vremena na koje je zaključen ugovor o radu na određeno vrijeme;
- ako radnik bude osuđen na izdržavanje kazne zatvora u trajanju dužem od tri mjeseca;
- ako radniku bude izrečena mjera bezbjednosti, vaspitna ili zaštitna mjera u trajanju dužem od tri mjeseca ;
- pravosnažnom odlukom nadležnog suda, koja ima za posljedicu prestanak radnog odnosa;
- na zahtjev roditelja ili staratelja radnika mlađeg od 18 godina života;
- drugi slučajevi;
Postupak za utvrđivanje odgovornosti radnika za povredu radne obaveze
- obavještenje;
- disciplinski postupak;
Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca
- Postupak;
- Otkazni rok;
- Otpremnina;
Postupak zaštite prava radnika
- Zahtjev za zaštitu prava;
- Mirenje, Obraćanje inspekciji, Tužba;
- Obaveze javnih ustanova i preduzeća u skladu sa AKTUENIM izmjenama Zakona o radu FbiH;
- Praktični primjeri, pitanja i odgovori;
INSPEKCIJSKI POSTUPAK:
- Šta inspekcija rada najčešće kontroliše i koje dokaze traži?
- Nadležnost inspekcije rada, Inspekcijski zapisnik i inspekcijske mjere;
- Prava i obaveze poslodavaca pri inspekcijskom nadzoru;
- Prerastanje radnog odnosa na određeno vrijeme u radni odnos na neodređeno vrijeme;
- Procedura otkazivanja ugovora o radu;
- Prekovremeni rad i negativne posljedice uvođenja prekovremenog rada;
- Preraspodjela radnog vremena;
- Dužina trajanja i sticanje prava na godišnji odmor;
- Korištenje godišnjeg odmora;
- Uredba o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru;
POČETAK SAVJETOVANJA: 9:30 h
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE SA UKLJUČENIM PDV-om.
185,00 KM po jednom učesniku;
160,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz istog pravnog subjekta;
130,00 KM po osobi za predplatnike „PRAVNOG KONSALTINGA”
Kotizacija uključuje:
(Radni materijal, Welcome paket, kafe pauze sa osvježenjem, zajednički ručak, besplatni parking uz stalan nadzor, certifikat o učešću na savjetovanju).
Pored navednog za sve učesnike savjetovanja obezbijeđeni su bez dodatne naknade (besplatno) elektronski modeli svih akata neophodnih za postupke sa savjetovanja kao i primjeri sudskih presuda.
Napomena:
Pozivamo vas na rezervaciju što prije slanjem prijavnog obrasca, uz napomenu da budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati savjetovanju uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili E-mail: info@apke.ba, Broj učesnika je ograničen.
Program savjetovanja i obrazac za „online“ prijavu mogu se naći na web stranici: www.apke.ba PRIJAVA ili upitima na e-mail: info@apke.ba.
Za više informacija pozovite info telefon: 033/863-446, 061/849-330.
PRIJAVNI OBRAZAC (NARUDŽBENICA)
ZAOKRUŽITI GRAD TUZLA – SARAJEVO
- Naziv pravnog lica:_________________________________________________
- Adresa pravnog lica:________________________________________________
- Broj faxa:_________________________________________________________
- JIB pravnog lica:___________________________________________________
- Prijavljujemo IME I PREZIME
1._______________________________________ 3.______________________________
2._______________________________________ 4.______________________________
Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317 ili e-mail: info@apke.ba.
Uplatu izvršiti na račun: 3387202206410406, UniCredit Bank d.d. Sarajevo.
Dana_______ 2019. godine Pečat i potpis odgovornog lica
PLAN I PROGRAM
Svrha obuke : RADNO ZAKONODAVSTVO BIH
(Zakon o radu u institucijama BiH, Zakon o radu Federacije BiH, Zakon o radu Republike Srpske i Zakon o radu Brčko-Distrikta)
Učesnici: Državni službenici organa uprave Bosne i Hercegovine, namještenici organa uprave svih nivoa vlasti, uposlenici u javnim preduzećima i ustanovama kao i lica koja rade na navednim poslovima u pravnim licima Organizator: APKE – Agencija za pravni konsalting i edukaciju Sarajevo Izvođači: Interni i eksterni treneri Agencije Mjesto održavanja: Hotel „TUZLA” , Tuzla Hotel „HOLLYWOOD“, Ilidža-Sarajevo
Datum održavanja: 26. JUNI 2019. godine 28. JUNI 2019. godine
DNEVNI RED OBUKE
početak 9:30 h
VRIJEME: GLAVNI SADRŽAJI: 9:00 -9:30 DOLAZAK I REGISTRACIJA UČESNIKA; 9:30- 11:00 PRVI BLOK NASTAVE:
– Pozdravne riječi i uvodni dio savjetovanja
– Tema po pozivu interni trener Agencije
11:00-11:15 PAUZA UZ KAFU I OSVJEŽENJE 11:15-12:45 DRUGI BLOK NASTAVE: – Tema po pozivu eksterni trener Agencije
12:45-13:45 PAUZA – RUČAK 13:45-15:00 TREĆI BLOK NASTAVE: – Tema po pozivu eksterni trener Agencije
– Bitnosti
15:00-16:00 ZAKLJUČCI SAVJETOVANJA, PAUZA UZ KAFU lovuDostaviti: